Ar tikslinga pasitvirtinti darbo normas?

Automatizuodamos bibliotekinius procesus, bibliotekos gali nusistatyti orientacines laiko normas, kai tą patį darbą atlieka ne vienas darbuotojas, o darbuotojų grupė (pvz., inventorina knygas, kataloguoja, dalykina, sistemina). Nustatant darbo normas, rekomenduojama vadovautis Nacionalinės bibliotekos parengtu leidiniu „Darbo normavimas bibliotekoje“ (1999 m.), kuriame pateikta normų skaičiavimo metodika ir bibliotekoje atliekamų darbų apskaitos vienetų orientacinės laiko normos.

Atkreiptinas dėmesys, kad ten, kur darbai turi seką ir dirba vienas darbuotojas, skaičiuoti darbo normas netikslinga. Bibliotekos darbo organizavimas – tai ne tik bibliotekininko racionalus darbo laiko organizavimas, bet ir rūpinimasis vartotojais, nes bibliotekinių technologijų tobulinimas pirmiausia turi būti orientuojamas į vartotoją.

(Plačiau žr. – Darbo normavimas bibliotekose / Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka. Bibliotekininkystės centras; parengė Genovaitė Tamošiūnaitė; spec. redaktorius Vytautas Gudaitis. Vilnius: LNB, 1999. 24 p.

Genovaitė Ivaškevičienė
Bibliotekininkystės skyriaus vyriausioji metodininkė
El. p. Šis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.  
Tel. (8 5) 239 8671

Gruodis
P A T K Pn Š S
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Parodos

YouTubeFacebookLinkedInInstagramFlickr