SPECIALŪS REIKALAVIMAI
Asmuo, pretenduojantis užimti vyriausiojo kultūros projektų vadovo pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;
- turėti ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų darbo patirtį projektinių veiklų organizavimo ir valdymo srityje bendradarbiaujant su nacionalinėmis ir tarptautinėmis organizacijomis, skirtingų sričių profesionalais;
- gebėti savarankiškai planuoti bei organizuoti savo ir nedidelės komandos veiklą;
- turėti ne mažesnę kaip 2 (dvejų) metų darbo patirtį kuriant televizijos ar interneto vaizdo formato laidas;
- turėti ne mažesnę nei 1 metų vadybinę patirtį;
- gerai išmanyti rinkodaros ir pardavimų principus;
- žinoti autorių ir gretutinių teisių principus, gebėti juos taikyti;
- labai gerai mokėti valstybinę kalbą;
- mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių, prancūzų ar kt.) pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu;
- mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu;
- mokėti savarankiškai kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti ir kūrybiškai pateikti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus.
FUNKCIJOS
Vyriausiasis kultūros projektų vadovas vykdo šias funkcijas:
- administruoja Skyriaus medijų grupės veiklą, vykdo grupės planų įgyvendinimo stebėseną ir teikia siūlymus veiklos tobulinimui, užtikrina efektyvią ir sklandžią grupės narių vidinę komunikaciją koordinuojant bendrus darbus, bendradarbiauja ir keičiasi aktualia informacija su kitais bibliotekos padaliniais;
- planuoja ir organizuoja savalaikį tiesioginių transliacijų paslaugos įgyvendinimą, užtikrina planingą šios produkcijos sklaidą;
- užtikrina bendradarbystės erdvės ir tiesioginių transliacijų paslaugų paketo kokybę, priežiūrą ir savalaikį atnaujinimą, atsižvelgiant į rinkos situaciją ir vartotojų poreikius, rūpinasi tinkama šių paslaugų dokumentacija, autorių ir gretutinių teisių principų laikymosi užtikrinimu;
- inicijuoja ir dalyvauja vykdant bendradarbystės erdvės ir tiesioginių transliacijų paslaugų sklaidą, vykdo pardavimų stebėseną ir teikia bei įgyvendina siūlymus skatinant pardavimus;
- organizuoja bendradarbystės erdvės narių atranką ir plėtoja bendradarbiavimą su kitais veiklos sektoriais, galinčiais prisidėti prie bendradarbystės erdvės veiklos vystymosi;
- skatina bendradarbystės erdvės narių bendradarbiavimą su Nacionaline biblioteka ir kitais nariais;
- pagal poreikį prodiusuoja medijų grupės kuriamą produkciją, koordinuoja turinio gamybą;
- esant poreikiui pavaduoja Skyriaus vadovą;
- vykdo komunikaciją su Lietuvos viešosiomis bibliotekomis organizuojant tiesiogines transliacijas ir hibridinius renginius;
- pagal kompetenciją dalyvauja įgyvendinant Skyriaus, Departamento ir kitų Nacionalinės bibliotekos padalinių projektus;
- teikia siūlymus dėl Skyriaus ir Departamento vidinių procesų organizavimo bei optimizavimo;
- rengia ir teikia ataskaitas apie savo vykdomą veiklą Skyriaus vadovui;
- esant Skyriaus vadovo pavedimui, pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus;
- atlieka kitus Skyriaus vadovo pavedimus, susijusius su Skyriaus uždavinių įgyvendinimu.
