SPECIALŪS REIKALAVIMAI
Asmuo, pretenduojantis užimti Centro vadovo pareigas, turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:
- turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;
- turėti ne mažesnę kaip 3 (trejų) metų darbo patirtį bibliotekų, archyvų, muziejų arba kitose kultūros paveldo ir informacijos valdymo institucijose;
- turėti patirties valdant, vystant ar prižiūrint kultūros sektoriaus informacines sistemas, duomenų bazes ar kitus skaitmeninius išteklius;
- turėti ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų vadovavimo darbo patirtį;
- labai gerai mokėti valstybinę kalbą;
- mokėti savarankiškai kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti ir pateikti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus;
- gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
- mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių, prancūzų ar kt.) ne žemesniu kaip pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu;
- turėti gerus darbo kompiuteriu bei biuro įranga įgūdžius, mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.
FUNKCIJOS
Centro vadovas vykdo šias funkcijas:
- organizuoja Centro darbą pagal Centro veiklas reglamentuojančius dokumentus;
- rengia Centro veiklą reglamentuojančių dokumentų projektus;
- kontroliuoja Centrui pavaldžių darbuotojų darbą;
- ruošia ir teikia generaliniam direktoriui Centro veiklos ataskaitas ir darbo planus;
- koordinuoja Centro darbą su kitais Nacionalinės bibliotekos struktūriniais padaliniais;
- sprendžia problemas, susijusius su Centro darbo procesais ir veiklomis;
- koordinuoja, organizuoja įvairių darbo grupių, komisijų veiklą, teikia išvadas ir pasiūlymus, įgyvendinant Centro uždavinius;
- užtikrina ekultura.lt portalo vystymą, portale publikuoto turinio ir portalo paslaugų kokybę;
- teikia metodinę pagalbą dokumentinio paveldo skaitmeninimo ir skaitmeninio turinio kūrimo klausimais;
- nuolat tobulina profesines kompetencijas, susijusias su Centro veiklos sritimis;
- stebi ir analizuoja tarptautinę paveldo skaitmeninimo praktiką, teikia siūlymus Centro veiklos plėtrai ir tobulinimui;
- rengia ir teikia ataskaitas apie savo vykdomą veiklą generaliniam direktoriui;
- atlieka kitus generalinio direktoriaus pavedimus, susijusius su šiame pareigybės aprašyme nurodytomis funkcijomis.
