Asmuo, pretenduojantis eiti kultūrinės veiklos vadybininko pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą socialinių ar humanitarinių mokslų srityje;
turėti ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų profesinę darbo patirtį rinkodaros tyrimų srityje;
labai gerai mokėti valstybinę kalbą;
mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių, prancūzų ar kt.) pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu;
mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu;
mokėti savarankiškai kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti ir pateikti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus;
gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
turėti gilias Lietuvos mokslo ir kultūros istorijos žinias, suvokti jos sklaidos užsienio šalyse principus ir ypatumus.
FUNKCIJOS
Kultūrinės veiklos vadybininkas vykdo šias funkcijas:
vykdo Nacionalinės bibliotekos renginių, parodų, vaizdo įrašų ir kt. stebėseną, rengia susijusias ataskaitas, teikia siūlymus veiklos tobulinimui;
koordinuoja vidinius Nacionalinės bibliotekos renginius, užtikrina šių renginių priežiūrą;
rengia ir įgyvendina kūrybines ir edukacines programas;
inicijuoja ir palaiko ryšius su kultūros sektoriaus organizacijomis;
plečia partnerių tinklą;
pagal kompetenciją prisideda atliekant taikomuosius bibliotekų ir rinkodaros sričių tyrimus;
pagal kompetencijas rengia straipsnius ir pranešimus;
rengia ir teikia ataskaitas apie savo vykdomą veiklą Skyriaus vadovui;
esant Skyriaus vadovo pavedimui, pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus;
atlieka kitus Skyriaus vadovo pavedimus, su šiame pareigybės aprašyme nurodytomis funkcijomis;
pagal kompetenciją, atskiru Nacionalinės bibliotekos generalinio direktoriaus pavedimu, dalyvauja ir prisideda prie Nacionalinės bibliotekos įgyvendinamų projektų veiklos.
