Europos Sąjungai priėmus direktyvą, numatančią pareigą visoms šalims įtvirtinti neperleidžiamas vaiko priežiūros atostogas moterims ir vyrams, taip pat įtraukti kitas šeimos ir darbo derinimo priemones, neperleidžiami vaiko priežiūros mėnesiai tėčiams ir mamoms bus įteisinti ir Lietuvoje.
Su šeimos politika susiję tyrimai atskleidė, kad neperleidžiamų atostogų įteisinimas padeda sukurti pagrindą tolygesniam tėvų atsakomybės pasiskirstymui šeimoje, stiprina tėčio ir mamos tarpusavio ryšį, tėtis labiau įsitraukia į vaiko priežiūrą, užsimezga tvirtesni vaikų ir tėvų santykiai. Pastebėta, kad darbovietėje, kurioje dirbantiems tėvams suteikiamos galimybės lengvai derinti šeimos ir darbinius įsipareigojimus, darbuotojai yra produktyvūs ir laimingi.
Tikimasi, kad nuo 2023 m. sausio 1 d. įsigaliosiantys vaiko priežiūros atostogų tvarkos ir išmokų pokyčiai padės tėčiams labiau įsitraukti į vaiko priežiūrą.
Apie tai, kaip viskas keisis, papasakos Lietuvos socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė, Švedijos patirtimi pasidalys Švedijos ambasadorė Lietuvoje Inger Buxton.
Diskusijoje taip pat dalyvaus „Swedbank“ Personalo tarnybos vadovė Agnė Jonaitytė-Karalienė, rašytojas, trijų vaikų tėtis Tomas Dirgėla, VšĮ „Nepatogus kinas“ vadovas Gediminas Andriukaitis.
Kviečiame dalyvauti.