„Profesinis klausimas“: S01E16

„Biblioteka mane užaugino ir dabar aš esu bibliotekos ambasadorė“, – sako  šios tinklalaidės pašnekovė Greta Kėvelaitienė. Per beveik 10 darbo Panevėžio apskrities Gabrielės Petkevičaitės-Bitės viešojoje bibliotekoje (PAVB) metų ji sukaupė nemenką vadybinės patirties bagažą – pradėjusi dirbti bibliotekoje kultūros vadybininke, vėliau vadovavo trims skirtingiems jos skyriams. Nuo 2024 m. sausio 3 d., laimėjusi konkursą, Greta vadovauja visai bibliotekai.

Bibliotekos vadovė formuluoja pokyčių viziją, planuoja išbandyti horizontalią organizacinę struktūrą, siekia plėsti PAVB partnerystes mieste, šalyje ir užsienyje, didinti bendruomenių įtrauktį, siekti paslaugų kokybės ir tvarumo.

Apie bibliotekos vadovo lyderystę kalbamės su Panevėžio apskrities Gabrielės Petkevičaitės-Bitės viešosios bibliotekos direktore Greta Kėvelaitiene.                           

• Kokius vadybinius įsitikinimus ir įžvalgas suformavo įgytos vadybinės patirtys?
• Kam įkvepia Skandinavijos šalių lyderystės mokyklos?
• Kodėl būtini organizacinės mąstysenos pokyčiai?
• Kas yra Gretos Kėvelaitienės profesiniai autoritetai?
• Kaip horizontalus vadovavimas padeda būti arčiau darbuotojų?
• Kaip bibliotekos vadovė siekia įkvėpti skaitymui?
• Kaip siekiama efektyvaus abipusio dialogo su komanda ir jos nariais?
• Kokie bus ateinantys penkeri metai PAVB ir jos bendruomenėms?
• Kaip sekasi deleguoti užduotis ir motyvuoti komandą?

Pašnekovė: Greta Kėvelaitienė, Panevėžio apskrities Gabrielės Petkevičaitės-Bitės viešosios bibliotekos direktorė.

Malonaus ir naudingo klausymosi!